60多名山阳籍警辅人员在南京就职
发布时间:2018-09-03 来源:苏陕工作队

《 农民日报 》( 2018年08月25日   08 版)

黄辉朱承超本报记者李文博

3000米跑是正式走上警辅岗位的考核之一,在前不久的测试上,经过连续多日的努力,熊刚终于达到了考核标准。测试一结束,他就打了一个电话,把这个喜讯告诉妈妈。远在千里之外的陕西省山阳县中村镇烟家沟四组的熊刚妈妈激动得连连说“好,好,好”。

熊妈妈口中的“好”,既是为儿子感到高兴,也是对江苏六合精准帮扶的赞扬。

江苏省南京市六合区与陕西省商洛市山阳县是对口帮扶关系,随着全面脱贫奔小康的时间临近,六合加大了对山阳扶贫力度:人才支援、资金支持、产业合作、劳务协作、助医助学、社会帮扶等工作深入有序开展。

熊刚就是“劳务协作”的受益者之一。过去,当地人笑他家穷得叮当响。为啥?熊家四口人,母亲年纪偏大,姐姐生病,自己辞职照顾姐姐,一家收入主要来源于哥哥在外打零工。

如今,熊刚已经成为南京江北公安分局巡特警支队综合大队的一员,每个月能拿到3500多元的工资,除了自己花销外,还能定期向家里打钱。

据六合区驻山阳扶贫联络组负责人、挂职山阳县委常委、副县长范明辉介绍,面向山阳县定向招聘南京市公安局警辅人员是六合区帮助山阳定向输出劳动力的特色做法。今年1月,山阳县与南京市公安局劳务输出进行对接,得到南京市公安局党委高度重视,开发警辅岗位,面向山阳定向招录,免费提供食宿,每位警辅人员年收入可达6万元。截至目前,共有60多名山阳籍警辅人员在南京就职。

同时,六合扶贫队把“就业技能培训”作为精准扶贫抓手。前不久,由六合区人社局组织南京科技职业学院、新雅慧职业培训学校的师资来到山阳开展劳务协作培训,全县347名贫困劳动力参加创业培训和婴幼儿、老人护理等家政服务培训。

为了加强培训的针对性,按照“一人一卡、一村一册、一镇一柜”的原则,山阳县分类建立贫困村劳动力资源数据库和劳务输出数据库,全面了解劳动力就业创业需求、培训意愿,实现了就业帮扶对象的“精准识别、精准对接”。

“市场有订单,人员到名单,培训列菜单”,是六合帮扶在精准上下功夫做文章。例如,针对山阳县银花社区移民安置点新开工服装加工厂的用工需求,六合区安排师资进行服装加工技能培训;针对苏陕资金支持的11个中药材、食用菌、经济林果种植基地用工需求,集中开展种植技能培训。

据山阳县人社局副局长杨锐介绍,今年以来,通过订单式培训模式,全县共有607人次接受创业、技能培训,贫困劳动力535人次;其中有236人到江苏找到了工作,贫困劳动力90人。

今年以来,六合区通过“春风行动”和宁商劳务协作夏季招聘,精选了22家江苏地区优质企业,提供7000余个工作环境舒适、待遇优厚的就业岗位面向山阳定向招聘。六合区人社局专门设有一个“山阳县劳务接待窗口”,截至目前,共引进江苏人力资源公司2家,为山阳县累计提供就业信息2.2万余条,就业岗位8107个。

同时,为确保山阳外出务工人员能够“走出去、留得下、稳得住”,六合区利用两地输出地输入地劳务协作机制,建立了“山阳县驻六合区劳务输入培训基地”、山阳县劳务输出服务中心,通过组建微信、QQ群等灵活多样的形式,为山阳外出务工人员有针对性地提供培训、就业、信息发布、岗位对接、法律维权等服务,促进实现稳定就业。

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