近年来，常州海关坚持“以企为本、由企及物”理念，结合辖区实际，积极探索企业信用培育之路，切实发挥信用管理在海关企业管理中的基础保障作用，取得明显成效。截至目前，该关辖区共有高级认证企业23家，位列南京关区第一。主要做法：

一、精准设计培育方案，有的放矢辅导企业。针对注册备案企业超过1.4万家、数量在关区靠前的情况，该关立足偏属地综合型海关特点和常州民营经济较为发达的特色，精心设计培育方案。以提升企业自主管理意识和自我规范能力为重点，结合企业自身条件和需求类别，对一般企业采取常规式集中培训，对重点优质企业提供上门服务和“一对一”贴身指导；采取分层培育和分区培育并举、实地指导和集中培育同步、现场授课和网络授课相结合以及实操观摩和理论教学相统一等方式，因地制宜为企业设计“量体裁衣”式的精准培育模式。

二、精准解读政策标准，充分调动地方资源。采取“纵向分层、横向分区”解读模式，与地方政府及相关管理部门建立联系配合机制，实施“分片区、拉网式”政策培训，将海关信用培育延伸至地方乡、镇、村各层级，力促政策宣传精准覆盖辖区重点进出口企业；选派海关认证骨干、精心设计调查问卷、充分了解企业需求，围绕收集的企业难点问题，开展重点解读说明。近三年共举办信用政策培训36次，受众5600人次。

三、精准把握政策热点，选取重点培育对象。以“服务国家大局、服务地方发展”为原则，结合辖区企业种类和产业特点，联合地方商务部门精心筛选内部管理规范、具备相当规模的企业作为培育目标。积极支持民营企业和龙头企业提升国际综合竞争力，目前辖区共有高级认证民营企业16家，占高级认证企业总数的70%；选取辖区3家特殊监管区域企业为2019年重点培育高认企业，助力综合保税区高水平开放、高质量发展。

四、精准创新培育方法，重在凸显培育实效。开展模拟认证示范观摩。去年，组成模拟认证小组开展高认实操模拟教学，邀请21家优质企业现场观摩、体验认证流程和方式；开展“解剖麻雀”式辅导。组织16家一般认证企业，结合企业实例对认证资料分析点评，加深企业对标准理解。开展经验交流活动。以认证现场会为平台，3家高认企业分享认证成果，提供可借鉴、可参考、可复制的经验，形成示范效应。

五、精准回看培育成效，确保实现多方共赢。海关认证资源释放出最大功效。2018年辖区8家新申请企业通过高级认证，通过率达100%，占南京关区同期通过总数的20%；新增8家高级认证企业年进出口额95552.83万美元，占常州市进出口总额的2.8%，企业获得感进一步增强。通过海关后续跟踪服务，辖区19家高认企业反映，通过认证进一步优化企业内部管理，切实享受了信用政策红利；企业信用建设实现有效共管。联合地方商务局、信用办等部门，创新协作模式、加强联动合作、实现信息互享，形成了以企业信用管理为核心的共管机制，真正将海关信用管理融入到社会信用体系建设大局中。