为进一步加强价格认定风险防控管理，提高价格认定工作水平，近期，宿迁市价格认定局从“岗位职责”、“业务流程”及“制度机制”等三方面入手，采取相应举措。一是按照《江苏省价格认定岗位管理暂行办法》对现有价格认定人员结构进行优化、细化，因人定岗，因岗定责，将考核任务落实到人。二是根据《价格认定行为规范》《价格认定文书格式规范》等文件要求，严格规范价格认定流程，加强合理性审查，严把审核关，进一步规范业务行为。三是根据《价格认定规定》《价格认定依据规则》等文件内容，结合宿迁实际，制定全市价格认定“每月一学”制度，定期举行典型案例讨论，以学提优，切实提高价格认定业务水平。