根据委年度干部教育培训计划安排，落实落细委党组《关于进一步激励发改干部在推动高质量发展中担当作为的工作举措》，11月6日至10日我委联合南京大学政府管理学院，在南大仙林校区成功举办2023年度委青年干部能力素质提升培训班。委党组书记、主任沈剑荣审定培训方案并对办好培训班提出明确要求。委党组副书记、副主任杭海，委党组成员、副主任季鸣出席开班和结业仪式并讲话。委机关（省能源局）、委属（管）单位40余名近年新入职青年干部和部分业务骨干参加培训。

　　培训班紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深入落实 “走在前、做示范”重大要求和省委信长星书记对我委提出的“高站位谋划发展、高标杆推进改革、高效率统筹协调、高素质建设队伍”四个方面要求，紧贴发展改革事业需要和全委干部队伍建设实际，通过集中培训与自我提升、实践锻炼与党性锤炼相结合，努力锻造一支素质好、敢担当、善作为的发改青年干部队伍。

委领导围绕青年干部成长提出四个方面要求。一要坚定信念、不忘初心。青年干部要把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为终身必修课，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，把“两个维护”植入脑海里、融入血脉中、落到行动上，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要把学习贯彻习近平总书记对江苏历次重要讲话重要指示精神与学习贯彻党的二十大精神紧密结合、一体推进。二要练强本领、善作善成。发改委作为综合经济部门，作为省委、省政府的参谋助手，统筹指导上要把握宏观性，决策建议上要增强前瞻性，政策措施上要体现操作性，无疑对发改干部的专业能力提出了更高要求。要扛起经济大省“勇挑大梁”重任任务艰巨、重责在肩，迫切需要青年干部主动练就担当作为的真本事，才能不断夯实成长进步、干事创业的能力基础。三要实干为先、守正创新。实践锻炼是砥砺人生的磨刀石，也是检验素质的试金石。青年干部要主动到发展改革的主战场、群众工作的最前沿，主动到艰苦岗位、吃劲岗位上磨练自己、不断提升实际工作能力，把精力集中在“想干事”上，把能力体现在“会干事”上，把目标落实到“干成事”上。要努力做到勇于创新、善于创新、乐于创新，积极探索落实工作的金点子、好思路、实举措，在本职岗位上做一个真正的“实力派”、“实干家”。 四是敬畏法纪、守住底线。青年干部要扣好人生第一粒扣子。第一粒扣子没扣好，后面的扣子都会扣错。在保持拼劲干劲闯劲的同时，更要始终保持对法纪的敬畏之心，在敬畏中保持清醒冷静，在修好名利观中涵养静气，无论在哪一个岗位，都要保持平和心态，看淡个人进退得失，任何时候都要筑牢“防线”、守住“底线”、不碰“高压线”。

青年代表事业的未来，委领导勉励青年干部要勤学善思、学用相长，努力做到知行合一，要切实把学习成果转化为推动工作的强大动力，更加自觉运用党的最新创新理论成果指导发展改革工作实践，全面落实“四个走在前”“四个新”重大任务，完整准确全面贯彻新发展理念，为全面推进中国式现代化江苏新实践作出新的更大贡献。

本期培训班呈现三个特点：一是主题鲜明。培训紧扣青年干部能力素质提升这个主题，专门针对委机关和委属单位近几年未参加过初任培训的副处级干部、新入职青年干部，围绕培训主题，精心设计课程，优化培训安排，可以说是为大家量身定制的一次精准培训。二是方式灵活。培训班充分利用南京大学的优质师资，通过党建教育与专业训练相结合，集中授课与现场教学相结合等模式，同时还采用小组研讨、交流分享等多样化形式，让大家能够深化学习内容，碰撞思维、相互启发、展示自我。三是成效明显。培训既有政治理论的深度解读，又有名师的专业授课，还有心理健康、压力纾解的内容，紧贴发展改革大势，又紧扣青年干部能力提升建言献策，此次培训大家纷纷表示，一定要将培训成果转化为实际工作的成效，努力在推动中国式现代化江苏新实践中贡献智慧和力量。