为教育引导年轻干部严格约束日常行为，持续增强拒腐防变能力，射阳县纪委监委出台加强年轻干部监督的实施意见，明确了开展廉政教育、严把成长关口、纠治负面行为、激发担当活力等4个方面12条措施，将教育提醒、纠偏帮扶贯穿年轻干部成长全过程。

“亲眼看到这么年轻的干部站在被告席上痛心忏悔、接受审判，我深受教育，也真切感受到‘莫伸手，伸手必被抓’的含义。”旁听法院庭审后，一名“90后”干部感慨万分。

组织年轻干部旁听职务犯罪案件庭审是开展警示教育的常规动作，为抓早抓小、防微杜渐，该县组织开展“以案为鉴、一季度一专题”警示教育活动，以典型案例为“活教材”，通过观看警示教育片、通报查处案件、传阅忏悔材料、入户廉政家访、参观廉政教育基地、旁听庭审等形式，教育引导年轻干部深刻汲取教训，筑牢拒腐防变思想防线。

在干部成长的关键节点，该县纪委监委定期与各部门单位新入职、新提拔和交流任职的年轻干部进行集体廉政谈话，对坚定理想信念、忠诚履职担当、严守纪律规矩等方面提出具体要求。同时，督促各部门单位主要负责人及班子成员与年轻干部经常性开展“一对一”谈心谈话，全面掌握年轻干部的思想作风、廉洁自律等方面情况，对苗头性、倾向性问题及时批评教育、提醒诫勉。

近期，该县还部署开展了年轻干部涉网问题专项整治，着力查纠年轻干部因沉迷网络游戏、观看视频直播、网上交友导致的工作敷衍应付、效率低下、纪律松弛等作风问题，以及由网络赌博、网络直播打赏、高消费网购、大额网贷等导致的违规收受管理服务对象钱物、利用职权谋取私利、挪用资金侵吞公款等违纪违法问题。

“接下来，我们将持续强化年轻干部‘八小时内外’监督管理，推动年轻干部严守纪律规矩、积极履职担当。”该县纪委监委主要负责同志表示。(陆为俊 陈峰 顾生虎)