为进一步压实年度重点工作任务，严明内部管理制度，深化机关作风纪律建设，切实提升队伍履职效能和工作质效，市中心组织召开全体人员工作会议，复盘上半年工作成效、部署下半年重点任务、细化月度考评机制、专题传达全市机关作风纪律建设要求部署。

阶段性工作总结中，中心同志逐一汇报本职工作推进情况、现存难点问题及下一步工作计划。对各项工作进行了逐项梳理，明确问题整改方向和后续推进节点。对下半年重点专项工作进行分工部署，要求全员聚焦主责主业，补齐上半年工作短板，确保年度各项指标有序推进、落地见效。

会上，进一步细化和解读月度绩效考核机制；今年以来，中心多项工作获得服务对象的肯定，累计收到6封感谢信，充分展现了中心良好的服务意识和服务形象。根据全市改进机关作风、严明工作纪律最新工作精神，对作风纪律再强调、再压实，提出具体要求，一是严格执行考勤打卡制度，加强常态化督查监管；二是严格落实请销假审批规定，实行依规分级报备；三是严肃在岗工作纪律，筑牢履职作风底线。

下一步，中心将以此为契机，坚持问题导向、纪律导向、实绩导向，常态化抓实作风建设、精细化做好日常考核、高质量推进业务工作，全力锻造作风过硬、履职高效、务实担当的工作队伍，为各项工作高质量开展提供坚实保障。